Baue die Software, die eine ganze Branche aus dem Excel-Chaos holt.
Wir sind ein kleines Team in Berlin mit echten Kunden, echtem Umsatz und einem klaren Problem, das wir lösen. Wenn du lieber Wirkung erzielst als Folien baust, passt das hier.
Wir suchen Leute, die liefern.
Drei Rollen, ein Ziel: Mietwagen- und Fuhrparkbetriebe aus dem Excel-Chaos holen. Keine passende dabei? Schreib uns trotzdem.
Customer Success Manager (m/w/d)
Du holst neue Flottenkunden ins System und sorgst dafür, dass sie bleiben. Onboarding, Betreuung, Schulung — du bist ihr Gesicht bei meinFahrer.
Fullstack Developer (m/w/d)
Du baust Features, die täglich im Betrieb laufen. Vom Konzept bis ins Produktiv-System — ohne Schichten an totem Code.
Sales Development Representative (m/w/d)
Du sprichst Mietwagenbetriebe direkt an, verstehst ihr Problem und holst sie in die Demo. Outbound, aber ehrlich — kein Drücken.
Deine Benefits bei FahrerApp.
Kein "Wir suchen noch Product-Market-Fit". Hunderte Flotten arbeiten heute schon täglich mit meinFahrer. Was du baust, geht in den Betrieb — nicht ins Archiv.
Benefits
Flexibel arbeiten — Berlin-Office oder remote, du entscheidest, wo du am besten lieferst.
Klare Verantwortung — du besitzt deinen Bereich, statt im Zuständigkeits-Pingpong zu landen.
Moderne Tools, kein Wildwuchs — wenige, gute Werkzeuge statt zehn halben.
Weiterbildungsbudget — wir helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Keine Konzernstrukturen, keine Freigabe-Schleifen. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden — und mit den Kunden, für die du baust.
Eine Branche, die dich braucht
Mietwagen- und Fuhrparkbetriebe arbeiten noch mit Excel und WhatsApp. Hier ist der Hebel groß und die Dankbarkeit der Kunden echt.
So läuft es bei uns ab.
Vier Schritte, kein Bürokratie-Marathon. Wir wollen wissen, was du kannst — nicht, wie gut du Anschreiben formulierst.
- 1
Bewerbung
CV reicht. Spar dir den Anschreiben-Roman, zeig uns lieber, was du gebaut hast.
- 2
Kennenlern-Call
30 Minuten, beide Seiten prüfen den Fit.
- 3
Fachgespräch
Eine kleine, realistische Aufgabe statt Trick-Fragen.
- 4
Entscheidung
Innerhalb einer Woche. Versprochen.
Bewirb dich — CV reicht.
Spar dir den Anschreiben-Roman. Schick uns deinen Lebenslauf und zeig uns, was du gebaut hast. Wir melden uns innerhalb einer Woche.
Keine passende Stelle dabei? Schreib uns trotzdem — gute Leute finden bei uns immer einen Platz.